יום שבת, 16 באפריל 2016

מאמר חדש בתחום

המאמר באדיבות אתר המאמרים http://www.academics.co.il/

לאחרונה חברות רבות מבצעות שינויים בתחום ניהול ציי הרכב שלהם.
השינויים הנ"ל מתבצעים לא רק בעקבות שינויים כלכליים כאלה או אחרים, המהווים ללא ספק נקודה חשובה בעניין, אלא גם שינויים "ירוקים" מתבקשים. בעוד העולם צועד מיום ליום לעבר נקודת עתיד שבה שינויים אקלימיים, זיהומיים, אוזון ועוד נושפים בעורף של כולנו, גם בעלי חברות גדולות וגם חברות המיוחסות כחברות "ירוקות" נדרשות בשינוי שורשי בתחום הרכב.
השינויים באים לידי ביטוי לא רק בהגבלת קילומטרז' לרכבי הליסינג של חברות רבות אלה גם בפתרונות מקוריים שמטרתם להפחית גם את כמות כלי הרכב שהחברה מחזיקה.
בחברות הייטק רבות מגיעים עובדים לימי עבודה ברכב הליסינג שלהם. רבים מהעובדים נמצאים באזורים שונים בארץ ומגיעים לבד, דבר היוצר כמות כמעט מקבילה של עובדים אל מול כלי רכב (כמות העובדים אשר ברשותם רכב ליסינג). לאחרונה מונהגת גישה מבורכת שבה אותם עובדי חברות שונות באזורי הייטק, לוקחים חברים אחרים הגרים בסביבתם או במהלך הדרך כטרמפ עד לאזור עבודתם. בדרך זו מקומות הישיבה הפנויים ברכב מנוצלים על מנת להקל על אחרים להם אין רכב וגם כדי לתמוך בהורדת כמות משמעותית של כלי רכב הנוסעים על הכביש.
פתרון נוסף מצוי המהווה פתרון יעיל במיוחד עבור חברות יצרניות בתחום האלקטרוניקה, תעשיה וחקלאות הוא פתרון הסעות עובדים. הדרך המוכרת משכבר הימים שבעבר היוותה את אחת הדרכים המוכרות יותר כשירות לעובדים המגיעים למקומות עבודה מרוחקים, או לעובדים שנהנו משירות מקיף כדי להגיע ליום העבודה ובחזרה ממנו לביתם. הסעת עובדים מהווה פתרון מעולה, מהיר ומסודר התומך בסדר עבודה, ניהול משמרות ובטיחות עובדים. הזיהום מהווה גם הוא פקטור רציני במשוואה – אולם, כפי המפורט לעיל הוא אינו מהווה את היחיד במערכה.



אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה