יום ראשון, 27 בנובמבר 2016

עובד מרוצה

כאשר אנחנו מבצעים פעולה מסוימת שיש בגינה תגמול, היא מתבצעת באופן שונה לחלוטין.
תגמול יכול להיות תשלום, מעשה טוב להרגשה טובה אישית - חסד וכדו'

אולם, כאשר מתבצעת פעולה שאינה תואמת את ציפיית התגמול, הפעולה תגרום לעשייה לוקה בחסר לרוב.

כאשר חברה מספקת לעובדיה פתרונות איכות של הסעות - הם לא רק מתקבלים כשירות תומך לחברה אלא בעיקר גם כשירות איכות שמקבל העובד.

עובד המספק שירות בתשלום ועם זאת מקבל שורת שירותי איכות להקלה ואיכות - יבצע עבודה ביתר שמחה מתוך מחויבות ורצון להכיר טובה - ואפילו באון שאינו מודע.

הסעות עובדים מספקות אפשרות לחברות לתת לעובדיהם מענה מהיר וקל בכל הנוגע לדרכי ההגעה שלהם הלוך וחזור.

חברת הסעות מובילה תספק לא רק צי רכבים איכותי וחדיש, אלא גם נהגים מעולים ושירות בהתאם.



אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה